14.03.2011

Профессиональный бухгалтер в условиях современной бурно изменяющейся экономической ситуации в России и мире не может и не должен быть ограничен рамками целей и задач своего офиса. Решение конъюнктурных финансовых проблем предприятия, на котором он занят, всё чаще выступает как составляющая более глобального процесса.

Повсеместное внедрение автоматизированных систем бухгалтерского и финансового учёта является одним из факторов комплексного подхода к выполнению своих обязанностей бухгалтером. Массовые коммуникации позволяют, что называется, не сходя с рабочего места получать требуемую для работы информацию, консультироваться со специалистами по ведению бухгалтерского учета организаций, пополнять информационную базу для повышения качества собственной работы.

Не будем забывать, что стереотип «молчащего бухгалтера», оставшийся с Советских времён, мешает в полной мере развивать в большинстве специалистов этой сферы коммуникативные компетенции. Бухгалтер обязан не только «говорить с числами» и на языке чисел и смет, но и уметь объяснять свои действия конкретным лицам, мотивировать их к взаимовыгодному сотрудничеству.

Все перечисленные факторы говорят о том, что бухгалтер, имеющий диплом высшего учебного заведения, сегодня более востребован на рынке труда. Он просто более профессионален в отличие от своих коллег (или конкурентов), которые высшего образования не имеют.

Приходилось слышать, что решающим фактором в работе бухгалтера всё же остаётся опыт его работы. На это замечание можно ответить следующим образом: опыт работы ещё нужно накопить, а, не имея в активе прогрессивной базы, формируемой в вузе, сделать это весьма непросто.

Поэтому высшая школа, готовящая специалистов высокого класса в области бухгалтерии и финансов, имеет большие образовательные рейтинги. Причина заключается в функциях рыночной экономики и способах её регулирования. Итог: бухгалтер с высшим образованием более компетентен, а значит, постоянно нацелен на качественную работу.