ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАМЕТКИ >> УЧЕБА, ОБРАЗОВАНИЕ, НАУКА

Готовящиеся реформы российского образования

07.02.2012 г.

Образовательная система России сегодня направлена на то, чтобы выпускники образовательных учреждений были конкурентоспособными на рынке труда. В большинстве случаев работодатель предлагает заранее несовместимые требования: на работу требуется молодой человек или девушка с опытом работы. Даже такая работа как доставка цветов или другой курьерский бизнес предъявляет повышенные требования к соискателю должности. В связи с этим разрабатывается специальная программа, которая направлена на поддержку трудовой адаптации выпускников современных вузов, профессиональных училищ и техникумов.

В российском Правительстве готовится законопроект, по которому будет возвращен советский вариант сотрудничества учебный заведений и предприятий. Другими словами, молодой человек, получивший диплом врача, будет обязан в течение определенного промежутка времени отработать на предложенном рабочем месте. Это станет своеобразной компенсацией тех затрат, которое брало на себя государство во время так называемого бесплатного обучения. Сегодня складывается ситуация, при которой менее 30% выпускников вызов и менее 15% выпускников техникумов и училищ продолжают работу по специальности. Получается, что государство учило этих людей себе в убыток. Для решения этой проблемы и планируется к советской распределительной системе рабочих мест по окончанию учебного заведения.

Правда, находятся и критики такой системы. Их главный аргумент – ущемление свободы выбора выпускника. Мол, он сам должен определять свою дальнейшую судьбу. Однако у молодого человека осознание своего выбора должно проявляться до того момента, как он получил свой диплом, а не после окончания вуза или техникума. Это принципиальная позиция может вызвать горячие споры.