ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПАРТНЕРОВ, ПРЕСС-РЕЛИЗЫ

Инвестиции в образование как основное направление инвестиций в человеческий капитал

Любая деятельность, которая направлена на повышение качества рабочей силы и максимизацию ее способности приносить определенный доход представляет собой инвестиции в человеческий капитал.

В зависимости от аспектов человеческой деятельности, инвестиции в человека могут быть весьма разнообразными. Так например, заботы о своем здоровье несомненно повышают конкурентоспособность человека на рынке труда. Занятия фитнесом или спортом увеличивают продуктивность трудовой деятельности, повышают общую выносливость человеческого организма вцелом. Специальные курсы по улучшению памяти или овладения навыками быстрого чтения повышают способности человека к обучению.

Под инвестициями в человеческий капитал принято понимать не только инвестиции, направленные на наращивание человеческого капитала.

Такие как затраты на обучение и образование, вложение в здоровье и улучшение внешнего вида. Еще сюда принято включать затраты на миграцию и поиск работы (обращение в рекрутинговые агенства, самостоятельный поиск вакансий через Интернет, путем размещения заявок на различных сайтах соответствующей тематики, мониторинг сопутствующих порталов, например, форум о заработке и прочее. И если первое направление инвестиций в человеческий капитал способствует повышению ценности работника в качестве ресурса, то второе направление непосредственно способствует его реализации на рынке труда.

Под целью инвестиций в человеческий капитал, как правило, подразумевают увеличение дохода, с ростом которого человек может позволить купить себе более качественную одежду, автомобиль, дорогие шины и т.п. Однако еще одной важной целью данных инвестиций является приобретение или повышение определенного статуса или власти. Несмотря на то, что данные жизненные блага взаимосвязаны между собой, их необходимо разделять. Поскольку в определенных обстоятельствах работник может пожертвовать доход в пользу приобретения более высокого статуса. Суммируя вышесказанное, можно утверждать, что общей целью инвестиций в человеческий капитал выступает повышение общего качества жизни человека.

На сегодняшний день, инвестиции в образование являются наиболее распространенным и востребованным направлением в сфере инвестиций в человеческий капитал. Также это направление является наиболее изученным. По данным различных исследований, на разный уровень образования приходится до 60% разницы в доходах работников, и лишь на оставшиеся 40% приходятся все остальные факторы.