02.03.2014 г.

Как составить резюме таким образом, чтобы работодатель выбрал именно вас? Такой вопрос задавал себе каждый человек, который находится в поиске работы и желает поскорее ее найти.

Нередко специалисты топ-уровня обращаются за помощью к специалистам, поскольку составление резюме-это целое искусство, которым успешно владеют представители рекрутинговых агентств или специалисты по HR. Мы предлагаем вашему вниманию основу и доступные советы по написанию резюме:

1) ФИО кандидата, указание должности, на которую вы претендуете, размер материального вознаграждения, на который вы ориентируетесь. Обычно уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на завершающем этапе собеседования, но ваш желаемый уровень указать стоит, чтобы исключить массовую рассылку предложений на вашу кандидатуру;

2) Контактная информация. В данном блоке необходимо указать возраст, способ связи с кандидатом, а также район проживания/ближайшую станцию метро;

3) Образование и дополнительное образование. Тут нужно обязательно написать наименование учебного заведения, годы образовательного процесса, форма обучения, специальность. Если вы получали дополнительное образование/ проходили переподготовку/ повышали уровень квалификации, также необходимо подробно указать;

4) Опыт работы. Основной и очень важный блок, здесь вы должны указать места работы, начиная с последнего. Крайне важно указать не только свои профессиональные обязанности, но и уметь отразить свои достижения в численном эквиваленте. Обратите внимание, что не стоит обобщать свои обязанности, постарайтесь, как можно более точно передать, чем конкретно вы занимались, указывая даже дополнительные поручения;

5) Личные и профессионально-важные качества, достижения. Здесь можно обратиться к профессиограммам, где предоставлен полный перечень профессиональных качеств, требуемых для выполнения конкретной деятельности. Также необходимо указать и достижения как профессионального, так и личностного характера;

6) Дополнительная информация. В этом блоке укажите уровень владения иностранными языками, наличие водительского удостоверения и стаж вождения, готовности к командировками т.п.

Подводя итог, необходимо подчеркнуть, что любое резюме должно быть сформулировано и написано грамотно, лаконично и информативно, а также отражать, почему именно вас должен пригласить менеджер по персоналу на интервью.