АСПИРАНТУРА - ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Порядок предоставления академического отпуска

Во время обучения в институте или в аспирантуре может сложиться такая ситуация, когда может потребоваться академический отпуск.

Причины для того чтобы взять его, могут быть совершенно разные – это длительная болезнь, травма, финансовые затруднения. Повод может быть и более радостный, например, свадьба, беременность, рождение ребенка. Возможно, представился повод продолжить обучение или стажироваться за границей и не хочется упускать такую уникальную возможность.

Однако, существуют всего две официальные причины, по которым возможно предоставление академического отпуска – это по медицинским показаниям и по семейным обстоятельствам. Оба случая требуют серьезного подтверждения соответствующими документами и справками. Отпуск в связи с беременностью и родами относится к медицинским показаниям.

Продолжительность академического отпуска не может быть больше одного года и предоставляется он не более двух раз за все время обучения.

При отпуске по беременности и родам существуют четкие сроки, в которые высшее учебное заведение отпускает студента, это 70 дней до предполагаемой даты родов. Взять академический отпуск когда идет, например, восьмая неделя беременности вряд ли получится.

В разных учебных заведениях порядок предоставления академического отпуска может отличаться, однако основные моменты одинаковы для всех.

Прежде чем получить академический отпуск по медицинским показаниям необходимо пройти медицинскую экспертную комиссию. Для начала в деканате необходимо взять справку об отсутствии задолженности за предыдущую сессию. Если такие задолженности есть, студенту может быть отказано в предоставлении академического отпуска.

Когда запрос получен можно собирать остальные документы для представления их в медицинскую экспертную комиссию. Как правило, это следующие документы: зачетная книжка, студенческий билет, выписка из амбулаторной карты того медицинского учреждения, где наблюдается студент, справка по форме 095/у.

Заключение медицинской экспертной комиссии вместе с личным заявлением студента передается в деканат. На основании данных документов руководством высшего учебного заведения принимается решение о предоставлении академического отпуска.

Во время отпуска стипендия учащемуся не начисляется. В случае, если студент/аспирант обучается на договорной основе, оплата за обучение на период академического отпуска не взимается. Если оплат была произведена ранее, то она переносится на следующий год обучения.





Работа ищу работу вакансии, работа для водителей